AMPLIACIÓN DEL PERMISO POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR EN 2025: TODO LO QUE DEBES SABER TRAS LA APROBACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 9/2025

Publicada en por Jose Luis García

El Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social para completar la transposición de la Directiva Europea 2019/1158. Esta norma amplía y mejora el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores, y refuerza el derecho a la conciliación familiar. En Garal Servicios Jurídicos, despacho especializado en Derecho Laboral en Jerez de la Frontera, […]

PERMISOS RETRIBUIDOS SEGÚN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: GUÍA ACTUALIZADA PARA ENTENDER TUS DERECHOS LABORALES

Publicada en por Jose Luis García

Muchos trabajadores no conocen que el Estatuto de los Trabajadores reconoce una serie de permisos retribuidos que te permiten ausentarte legalmente del trabajo sin perder salario, por motivos como una operación médica de un familiar, un fallecimiento, un nacimiento o incluso por mudanza. En GARAL Servicios Jurídicos, como expertos en Derecho Laboral, te explicamos de forma clara y actualizada qué permisos te corresponden, cuánto duran, cuándo puedes solicitarlos y qué hacer si la empresa los deniega. No dejes pasar la […]

El PERMISO DE LACTANCIA

Publicada en por Jose Luis García

El permiso de lactancia está regulado en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores. Este permiso se concede a las personas trabajadoras, tanto hombres como mujeres, en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de un menor. El permiso de lactancia implica la ausencia del trabajo para satisfacer obligaciones familiares que competen a los progenitores con independencia del sexo y no puede ser compensado, limitado, condicionado o reducido por la protección que el ordenamiento […]